A RHi

Atualmente as empresas enfrentam um grande desafio no processo de identificação e seleção de novos colaboradores e de gestão dos profissionais já contratados, isto se deve, em grande parte, à necessidade de um mercado cada vez mais competitivo e exigente com relação ao cumprimento de metas e produtividade, independentemente do porte da organização.

Esta equação necessita de consultores qualificados e experientes na área de Gestão de Pessoas para atuar com inovação, interatividade e dar o suporte necessário para as organizações, no processo de escolha e desenvolvimento de seus talentos.

As atividades de assessoria voltada a Recursos Humanos, nos dias de hoje, fazem parte da rotina de centenas de corporações.

A RHi está no mercado para suprir as necessidades de seus clientes, seja na busca de novos talentos, seja oferecendo serviços inerentes a área de Gestão de Pessoas.

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2011

Criada em 2011 como uma consultoria especializada no Recrutamento & Seleção, tendo seus fundadores grande experiência no setor, gerindo grandes processos seletivos de grandes corporações, a RHi em pouco tempo tornou-se referência em seu segmento.

2012

A RHi foi convidada a assumir a coordenação do processo de Recrutamento & Seleção do Call Center terceirizado da Concessionária de Energia Elétrica de Santa Catarina, que proporcionou maior atuação e visibilidade no setor.

2013

Inovamos com a plataforma de Recrutamento & Seleção para um novo software com muito mais tecnologia e informação, passamos a elevar enormemente a escala dos processos seletivos, refletindo ainda mais em maior assertividade, agilidade e volume de informações para nossos Clientes e Candidatos.

2014

A RHi se consolida na área de Recrutamento & Seleção na Região Metropolitana de Florianópolis e também nas principais regiões do Estado de Santa Catarina. Passamos a ter parcerias com grandes empresas de nível nacional e internacional, nos mais variados setores da economia, com empresas de menor e maior porte, vagas Gerenciais e Operacionais, fatores que capacitam a RHi para atender toda e qualquer demanda na área de Recrutamento & Seleção.

2015

Ampliamos nossos serviços para área de Treinamento nas empresas, buscando maior interação com nossos Clientes, contribuindo com a inserção dos novos colaboradores e administrando a área de Recursos Humanos podendo compreender e contribuir ainda mais a atuação de nossos Clientes.

2016

A RHi completa 5 anos de fundação, tendo atendido mais de 500 empresas, com fechamento de mais de 1.500 vagas, possuímos mais de 45 mil currículos em nossa base e nosso nível de assertividade é superior a 96%.

2017

Iniciamos o ano de 2017 em uma nova e ampliada sede, proporcionando maior espaço de atendimento aos candidatos e aos Clientes. Novos serviços foram acrescentados à RHi na área de Gestão Empresarial com atuação nas áreas de Contabilidade, Gestão Tributária e Financeira. Ainda elevando a participação na área de Treinamento. Acreditamos que este ano de 2017 será fundamental para a RHi tornar-se a maior referência em Recrutamento & Seleção.

Missão

Assessorar empresas e profissionais utilizando-se das técnicas e ferramentas de Gestão Estratégica de Pessoas com visão no processo de crescimento permanente do ser humano e da organização. Ser diferente, buscar superar as expectativas de nossos clientes com inovação, visão sistêmica e foco nos resultados

Visão

Tornar-se referência em consultoria de Gestão Estratégica de Pessoas em todo o estado de Santa Catarina, através da qualidade e excelência nos serviços prestados até 2019

Valores

Inovação – Pensar fora da Caixa e o incentivo a criatividade
Ação – Valorizar o fazer, a pró atividade e o empreendedorismo
Visão Sistêmica – Analisar o todo e as múltiplas relações que o compõe
Autoconhecimento – Conhecer a si para compreender o outro
Paixão – Nos divertimos e nos realizamos com nosso trabalho
Positividade – Escolhemos o lado bom de todas as situações
Prosperidade – Celebramos nossas conquistas, pois são o reflexo de nosso trabalho e competências.

Janete Neves Buss

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Sócia fundadora da consultoria, responsável pela área de Gestão de Pessoas. Trabalhou em renomadas organizações na área de Gestão de Pessoas. Psicóloga Formada pela UNIVALI (Universidade do Vale do Itajaí), com MBA (Master Business Administration) em Gestão de Pessoas e Coaching pela IPOG (Instituto de Pós-Graduação), consultora do DISC ETALENT, Especialista em Avaliação Psicológica pela IPOG (Instituto de Pós-Graduação).

Laci Ricardo Buss

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Sócio fundador da consultoria, responsável pela área de Gestão Empresarial. Trabalhou em renomadas organizações na área de Controladoria. Contador formado pela UFSC (Universidade Federal de Santa Catarina), com MBA (Master Business Administration) em Controladoria e Finanças pela PUC-PR (Pontifícia Universidade Católica do Paraná), consultor em Gestão Financeira Empresarial, Gestor Contábil, Atuou na Gestão de Due Dilligence recebida na organização por Pinheiro Neto Advogados e PWC (PricewaterhouseCoopers).


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