gestao empresarial rhi

Pessoal

  • Registro dos funcionários, com as devidas anotações necessárias nos livros ou ficha de registro de empregados e também na carteira de trabalho, Contrato de Trabalho, Acordo para Compensação ou Prorrogação do Horário de Trabalho; Termo de Responsabilidade para fins de Salário família e de Dependentes do Imposto de Renda e cadastro do funcionário no programa de integração social (PIS);
  • Elaboração do contrato de experiência e de estágios;
  • Folha de pagamento, adiantamentos, salário e 13º assim como todos os devidos reflexos necessários para cumprir as disposições legais e acordos de sindicato;
  • Guias para o recolhimento do IRRF sobre a folha de pagamento, INSS, FGTS, Contribuições Sindicais, Assistenciais e ou Confederativas aos Sindicatos Patronais e de Empregados;
  • Rescisão do Contrato de Trabalho, Recibos de Férias, Homologações das Rescisões, Cadastro geral de admitidos e Demitidos (CAGED), Gerenciamento e emissão de recibos de Pró-labore;

Contato

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  • (48) 99186-0339
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